흑자 경영 확보 Melt - In


 2008년 6월 13일~6월 14일 지리산 한우리 연수원에서 전무 이사, 공장장, 각 팀장,
 대리급 이상 참석한 가운데 ㈜ 진양 흑자 경영확보를 위한 Melt - In을 실시 하였
 습니다.

 - 이날 진행 순서는 한우리 연수원 도착해서, 흑자경영 확보 Melt In 배경 설명, 08
   년도 물동량 및 Capa 현황보고,부서별 흑자경영 확보 Melt - In 실시.  


 - 부서별 흑자경영 확보 방안 보고, 전무이사 강평  순서로 진행 되었습니다.

 
 - 전무이사 당부 말씀으로는 흑자 경영 확보 Melt - In의 실시 배경 목적은 물량 감
   소로 인하여 적자가 예상되므로,  행동으로 할 수 있는 것을 위주로 해서 이익성
   증대/경영 타파를 위해 부서별 개선 방안을  모색하여 끝임 없이 노력 해달라는
   말씀이 있었습니다.
    

                                  


          (주)진양 정도 경영 선포식


          2008년 02월 28일 (주)진양 대회의실에서 DA협력사 육성그룹장, C&C 구매그룹
          차장, SQA 그룹장, 협력회사 대표이사를 모시고 (주)진양 정도 경영 선포식을 
          실시 하였습니다.


          - 이날 행사 진행 순서로서는 윤리환경 변화/진양 지향점, 정도 경영 실천 선포식,
             (주)진양 윤리강령 선포, 정도 경영 실천 선언, 당부 말씀 순서로 진행 되었습니다.


          - 조영도 대표이사님의 당부 말씀으로는 기업과 기업간의 접근 방법은 여러가지 
             방법이 있는데 공정성 있게 접근하는 방법과 인간적인 면에서 접근하는 방법이 
             가장 정당한 방법이라고 말씀 하셨으며, 인류 기업은 정당한 경쟁력을 확보, 1등 
             인간은 말과 행동이 일치하는 것 이라고 말씀 하셨습니다.


          - LG DA 구매팀 C&C 구매 그룹차장님의 인사 말씀은 LG와 협력사 회사 간의 공정
             거래를 원칙으로 하며, 정도 도덕성이라고 하셨습니다.






                                                        선포식 선언

연구목표

열전도성과 내구성이 우수한 재질을 선택하여 도금표면조직이 우수한
고전착성 및 고조밀성 동도금 코팅 개발

과제개요

1.배경

         - 국내 밥솥 생산업체에서는 열전도도가 높고 강도가 높은 오븐을 생산
         - 선진 외국(특히 일본과 미국)에서는 개량된 재질과 코팅기술을 이용하여
           열전도도가 높고 강도가 높은 에너지 절감형 고내구성 오븐을 생산

2.목적
        - 기존 제품대비 에너지 절감 10% 이상, 내구성 10% 이상 향상될 수 있는
          지속적으로 품질이 동일한 동도금 제품 개발

연구개발내용
- 탈지와 연마 : 기존의 우수한 방법에 따라 시행
- 에칭 : 에칭용액과 조건들을 다양하게 변화, 에칭표면 조직의 균일성과 조밀성 조사
- 니켈도금과 동도금 : 도금액과 도금방식을 변화 실시, 동도금 표면 조직의 균일성과 고일착성 조사

연구결과에 대한 기대효과 및 성과
- 기술적 측면에서 테프론 Buffing 및 Coating으로 처리되는 기존의 밥솥 오븐에 비해 에너지 절감 및

  고내구성이 보장되는 동도금 오븐 제조기술을 국내 최초로 개발함

- 경제 산업적 측면에서 기존 밥솥과 차별화  고급화로 실생활에 질적 향상이 예상되는 밥솥시장의

   Leader겪인 대표 제품을 생산하게 되어 경제적 이익을 창출

 

 

   (주)진양의 2007년 경영방침 및 경영 모토와 VISION에 대한 슬로건이 발행되었습니다.

 

2007년 경영방침

 

- 인재육성

- 수익성 극대화

- 공정불량 감소

- 핵심기술 개발

 

                                                             2007년 경영 모토

                                                           2007년 경영 VISION